miércoles, 27 de febrero de 2013
lunes, 25 de febrero de 2013
martes, 19 de febrero de 2013
jueves, 14 de febrero de 2013
martes, 12 de febrero de 2013
miércoles, 6 de febrero de 2013
viernes, 1 de febrero de 2013
ATENTADO EN CONTRA DE NUESTROS DERECHOS
¡RECORTE ABUSIVO DE 300 NUEVOS SOLES DESDE ESTE MES DE ENERO 2013 DE LAS REMUNERACIONES DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACION DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE FORMA PERMANENTE ES UN ATENTADO EN CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES QUE DEBE MERECER UNA RESPUESTA CONTUNDENTE SINDICAL Y LEGALMENTE POR PARTE DE NOSOTROS¡
El recorte abusivo de la suma de S/300.00 Nuevos Soles de las
remuneraciones de los trabajadores administrativos del sector educación
-de las instituciones educativas y de
las diversas regiones del país
realizado este mes de Enero-2013, significa un atentado contra los
derechos de los trabajadores, que debe merecer una respuesta contundente
de los trabajadores y de sus organizaciones, tanto sindical como
legalmente. Rechazamos y debemos enfrentar, así lo disponga el Gobierno
Nacional (Ollanta Humala), el Congreso de la República, el Ministerio de
Educación y el Ministerio de Economía, violentando abiertamente
nuestros derechos. 300 Nuevos Soles que ahora se ha dispuesto sean
pagados como incentivo laboral a través de los SUBCAFAES, -y ya no a
través de la planilla única de pagos- lo cual ocasionara un
desequilibrio en el presupuesto familiar, pues en muchos casos los
incentivos se pagan cuando a la Autoridad le da la gana. Esto es el
inicio de lo que nos espera a los trabajadores con la mentada reforma
del estado y ley del servicio civil. Reformas que al final para
lo único que sirven y han servido es para menoscabar nuestros derechos, y
de mejoras.
SUELDOS DISMINUIDOS POR LA LEY 29874
COMPAÑERO ADMINISTRATIVOS DEBEMOS SOLICITAR A LA PRESIDENTA DEL SUB-CAFAE DE LA UGEL MARISCAL NIETO NOS PROPORCIONES NUESTRA BOLETA DE PAGO CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2013 EMITIDA POR EL SUBCAFAE DE ACUARDO ALA LEY DE PRESUPUESTO 2013 COMO INSENTIVO UNICO.
Trabajadores CAS podrían recibir bono por escolaridad
Plantean extender pago de escolaridad a servidores CAS: El
segundo vicepresidente del Congreso, Juan Carlos Eguren (Alianza Por El
Gran Cambio/PPC), pidió hacer extensivo el pago del bono por escolaridad
a los servidores del sector público contratados bajo la modalidad del
CAS (Contrato administrativo de servicios).
Según dijo, los trabajadores públicos del régimen CAS no deben ser excluidos de dicho beneficio, argumentando los preceptos de la igualdad en el plano laboral.
Eguren, agregó que existen dispositivos que obliga al pago de dicha bonificación.
El pago por escolaridad debe extenderse a los trabajadores del CAS, en cumplimento de lo dispuesto por las disposiciones legales y constitucionales, subrayó.
Según dijo, los trabajadores públicos del régimen CAS no deben ser excluidos de dicho beneficio, argumentando los preceptos de la igualdad en el plano laboral.
Eguren, agregó que existen dispositivos que obliga al pago de dicha bonificación.
El pago por escolaridad debe extenderse a los trabajadores del CAS, en cumplimento de lo dispuesto por las disposiciones legales y constitucionales, subrayó.
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