viernes, 1 de febrero de 2013

ATENTADO EN CONTRA DE NUESTROS DERECHOS

¡RECORTE ABUSIVO DE 300 NUEVOS SOLES DESDE ESTE MES DE ENERO 2013 DE LAS REMUNERACIONES DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACION DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE FORMA PERMANENTE ES  UN ATENTADO EN CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES QUE DEBE MERECER UNA RESPUESTA CONTUNDENTE  SINDICAL Y LEGALMENTE POR PARTE DE NOSOTROS¡

El recorte abusivo de la suma de S/300.00 Nuevos Soles de las remuneraciones de los trabajadores administrativos del sector educación -de las instituciones educativas  y de las diversas regiones del país realizado este mes de Enero-2013, significa un atentado contra los derechos de los trabajadores, que debe merecer una respuesta contundente de los trabajadores y de sus organizaciones, tanto sindical como legalmente. Rechazamos y debemos enfrentar, así lo disponga el Gobierno Nacional (Ollanta Humala), el Congreso de la República, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Economía, violentando abiertamente nuestros derechos. 300 Nuevos Soles que ahora se ha dispuesto sean pagados como incentivo laboral a través de los SUBCAFAES, -y ya no a través de la planilla única de pagos- lo cual ocasionara un desequilibrio en el presupuesto familiar, pues en muchos casos los incentivos se pagan cuando a la Autoridad le da la gana. Esto es el inicio de lo que nos espera a los trabajadores con la mentada reforma del estado y ley del servicio civil. Reformas que al final para lo único que sirven y han servido es para menoscabar nuestros derechos, y de mejoras.

SUELDOS DISMINUIDOS POR LA LEY 29874

COMPAÑERO ADMINISTRATIVOS DEBEMOS SOLICITAR A LA PRESIDENTA DEL SUB-CAFAE DE LA UGEL MARISCAL NIETO NOS PROPORCIONES NUESTRA BOLETA DE PAGO CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2013 EMITIDA POR EL SUBCAFAE DE ACUARDO ALA LEY DE PRESUPUESTO 2013 COMO INSENTIVO UNICO. 

Trabajadores CAS podrían recibir bono por escolaridad

Plantean extender pago de escolaridad a servidores CAS: El segundo vicepresidente del Congreso, Juan Carlos Eguren (Alianza Por El Gran Cambio/PPC), pidió hacer extensivo el pago del bono por escolaridad a los servidores del sector público contratados bajo la modalidad del CAS (Contrato administrativo de servicios).

Según dijo, los trabajadores públicos del régimen CAS no deben ser excluidos de dicho beneficio, argumentando los preceptos de la igualdad en el plano laboral.

Eguren, agregó que existen dispositivos que obliga al pago de dicha bonificación.

El pago por escolaridad debe extenderse a los trabajadores del CAS, en cumplimento de lo dispuesto por las disposiciones legales y constitucionales, subrayó.