martes, 30 de octubre de 2012
lunes, 29 de octubre de 2012
FENTASE: COMUNICA AL MED INICIO DE HUELGA NACIONAL
COMPAÑEROS DEL SITRADE "MN" TENEMOS UN DEBER Y UNA OBLIGACION DE ASISITIR A LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA PARA EL DIA MARTES 30 DE OCTUBRE A HORAS 7:00PM EN LA PLAZA SIMON BOLIVAR FRENTE AL BANCO DE LA NACION. EL EXITO DE LA HUELGA DEPENDE DE NOSOTROS MISMOS.
¡EL PAN QUE NO SE LUCHA, SE COME CON VERGUENZA!
¡SOLO LA UNIDAD NOS CONDUCE A LA VICTORIA!
¡VIVA LA HUELGA NACIONAL DE LA FENTASE!
jueves, 25 de octubre de 2012
LA DREMO APROBO EL INSTRUCTIVO N° 002-2012GRM/MOQ/DRE/OA-APER
Mediante este instructivo se orientara el proceso de evaluacion y ascenso en la carrera administrativa del personal administrativo del ambito de la Direccion de Educacion Moquegua. Se desarrollara de acuerdo a lo establecido por la Resolucion de Secretaria General N° 0530-2005-ED, Que tiene como alcances a la DREMO, Unidades de Gestion Educativa Local de Mariscal Nieto, Ilo, General Sanchez Cerro. El presente concurso se dara en ETAPA UNICA EN EL AMBITO DE CADA ENTIDAD.
EL CRONOGRAMA ES EL SIGUIENTE:
1.- Convocatoria 22 de Octubre al 31 de Octubre
2.- Pubicacion de plazas 26 de Octubre al 02 de Noviembre
3.- Publicacion de Matrices 26 de Octubre
4.- Inscripcion de postulantes 26 de Octubre al 7 de Noviembre
5.- Verificacion de requisitos 8 y 9 de Noviembre
6.- Publicacion de postulantes aptos 12 de Noviembre
7.- Presentacion de reclamos 13 de Noviembre
8.- Absolucion de reclamos 14 y 15 de Noviembre
9.- Publicacion final de post. aptos 16 de Noviembre
10.- Prueba de conocimientos 17 de Noviembre
11.- Entrevista personal y desem. lab. del 19 de Noviembre
12.- Evaluacion curricular de 20 al 21 de Noviembre
13.- Publicacion de cuadro de meritos 22 de Noviembre
14.- Presentacion de reclamos 23 de Noviembre
15.- Absolucion de reclamos 28 de Noviembre
16.- Publicacion final del cuadro de mer. 29 de Noviembre
17.- Adjudicacion de plazas 30 de Noviembre
18.- Expedicion de resoluciones 07 de Diciembre ( con vigencia a partir del 01-01-2013)
!!!!!! ES OPORTUNIDAD DE HACER CARRERA.... Y POSIBLEMENTE SERA EL ULTIMO ASCENSO ¡¡¡¡
DIRECTIVA FENTASE SOBRE LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA
DIRECTIVA Nº 018 CEN-FENTASE–2012
HUELGA NACIONAL INDEFINIDA
I. FINALIDAD:
Dar
a conocer formal y oficialmente a todas las Bases a nivel nacional la acción de
lucha y respuesta política al gobierno de turno con el inicio de la HUELGA
NACIONAL INDEFINIDA el día 06 de Noviembre del 2012, dando
cumplimiento a los acuerdos de las Instancias Orgánicas Superiores de la
FENTASE.
II. OBJETIVOS:
-
Continuar con el fortalecimiento de la FENTASE en todas sus estructuras e
instancias orgánicas a nivel nacional estableciendo alianzas estratégicas con
otros organizaciones del sector publico para contrarrestar y responderle al
gobierno de turno ante la inminente amenaza de despedir a los trabajadores
dentro del marco de la Reforma del Estado y recaído en el Proyecto de Ley del
Servicio Civil. - Incluir en la Ley de Presupuesto Público para el Año Fiscal
2013 el incremento de S/ 250.00 nuevos soles de la Escala Base actual, acordado
en el Trato Directo MED-FENTASE y sustentado por la Ministra del Sector en la
Comisión de Presupuesto del Congreso de la República. - Lograr mayores recursos
en la Ley de Presupuesto para el Año Fiscal 2013, para el pago total de los
devengados del D.U. Nº 037-94, con y sin sentencia judicial. - El
reconocimiento del reintegro del 30% y 35% de la Bonificación Diferencial con
cálculos legales a la remuneración total desde 1991, de acuerdo a la Sentencia
del Tribunal Constitucional, múltiples sentencias judiciales y a los
dispositivos legales vigentes. - Exigir el nombramiento del personal contratado
para el año 2013 y la incorporación de los trabajadores CAS a planillas.
III.
BASE LEGAL
1. Constitución Política
2. Decreto Legislativo Nº 276 y su Reglamento.
3. Decreto Supremo Nº 003-2003-TR
4. Congreso Nacional Ordinario.
5. Asamblea Nacional de Delegados y Estatutaria.
6.
Estatutos Nacionales y de Bases.
IV.
FUNDAMENTO
La
huelga es un derecho humano y fundamental, instituido en la constitución
política, en los Convenios Internacionales de la Organización Internacional del
Trabajo – OIT, Pactos Internacionales, en la Declaración Universal de los
Derechos Humanos y en la normatividad vigente de nuestro país. La huelga es el
instrumento y espacio de lucha política de las organizaciones sindicales
sociales y populares, para plantear y exigir nuestros derechos inhumanamente
postergados. Para nadie es ajeno saber que, los políticos y gobernantes
pregonan permanentemente el crecimiento de la economía, colocándola en un lugar
de privilegio de las mejores economías de la región. Sin embargo, esta bonanza
económica no se refleja en las remuneraciones nuestras por que, con mucha
impotencia vemos que el valor de la canasta básica familiar se encuentra fuera
del alcance de nuestras familias.
No existe a lo largo de nuestra experiencia sindical
un solo aumento y/o beneficio otorgado por parte de los gobiernos a los
trabajadores, lo poco que tenemos, lo hemos logrado con mucho esfuerzo y
sacrificio. Por ejemplo, no es correcto que habiéndose reconocido de manera
fehaciente la deuda social que el estado le tiene a los trabajadores, hasta el
momento sigamos esperando la voluntad esquiva para que nos paguen nuestras
deudas. De otro lado, si bien es cierto, hoy contamos con una Escala Base,
producto también de las luchas de la FENTASE, pero que en el establecimiento de
la Escala Transitoria y la comparación con la Escala Base (Técnicos y
Auxiliares S/450.00, Profesionales S/ 600.00 y Profesionales S/ 700.00), el
beneficio es solo para un 20% de los trabajadores y que los 171 millones aprobados
en el presupuesto 2012, prácticamente se quedan intactos sin distribuir. En esa
perspectiva la FENTASE, siempre a la vanguardia de los trabajadores, exige
elevar el monto en S/ 250.00 nuevos soles, beneficio que estamos peleando. De
otro lado, el gobierno actual, siguiendo la Hoja de Ruta en la que están los
lineamientos y las recetas del Fondo Monetario Internacional, los Tratados de
Libre Comercio y en un contexto de la profundización del neoliberalismo,
pretende implementar la Ley del Servicio Civil, dispositivo legal (Proyecto)
que la Autoridad del Servicio Civil, PCM y el MEF, vienen trabajando y al no
tener una respuesta contundente por parte de los trabajadores su aprobación
sería inminente. En ese contexto, la FENTASE, viene generando las condiciones y
las alianzas estratégicas necesarias con otros gremios estatales a fin de
establecer propuestas y articular Plataformas de Lucha únicas, que nos permitan
hacer retroceder la intención del gobierno y/o en todo caso exigir que se
recoja el planteamiento alternativo propuesto por los trabajadores. Es sabido
por todos que la FENTASE ha venido haciendo esfuerzos, dando pautas de acciones
de lucha en las calles, ahora último con el PARO NACIONAL DE 48 HORAS, que es
parte del proceso para lograr nuestros objetivos. En ese sentido las bases a
nivel nacional están notificadas y sensibilizadas y tienen la claridad que SIN
LUCHAS NO HAY VICTORIAS y EL PAN QUE NO SE LUCHA, SE COME CON VERGÜENZA. Es
un deber y una obligación moral y ética acatar la HUELGA NACIONAL
INDEFINIDA, que se inicia el 06 de Noviembre del 2012.
V.
PLATAFORMA DE LUCHA
1.
Mayor Presupuesto para el Sector Educación en el Año Fiscal 2013. 2. Elevar en
S/ 250.00 el monto de la Escala Base actual, Presupuestado para Año Fiscal 2013.
3. Mayor Recursos en la Ley de Presupuesto para el Año Fiscal 2013 para el pago
definitivo de los devengados del D.U. Nº 037-94 con y sin sentencia judicial.
4. Reintegro inmediato del pago de los Beneficios del 30 y 35% de la
bonificación Diferencial, con cálculos legales a la remuneración total. 5.
Implementación del Proceso de nombramiento del personal contratado 6. Pago
inmediato de la Escala Base de conformidad a los dispositivos legales vigentes.
7. Defensa irrestricta de la estabilidad laboral y rechazo al Proyecto de Ley
del Servicio Civil.
VI.
ALCANCE
-
Comité Ejecutivo Nacional - Comité Ejecutivo Regional - Juntas Directivas de
los sindicatos Bases y - Todos los afiliados a nivel nacional de la FENTASE.
VII.
DISPOSICIONES ESPECIFICAS
- Las Bases a nivel nacional establecerán condiciones
adecuadas para implementar estrategias de lucha contundentes y efectivas que
tengan incidencia en las autoridades locales, regionales y nacionales que nos
permitan resolver en el mas corto plazo nuestras demandas.
- Asimismo,
las Bases a nivel nacional estarán preparadas para cualquier contingencia,
generando la logística pertinente para el traslado de delegaciones a la ciudad
de Lima, quienes formarán parte de las acciones programadas por el Comité de
Lucha Nacional, en el momento acordado y decidido para dicho fin.
VIII. COMUNICACION
FENTASE 426-2879
Secretario General 99900-2122 / RPM #662601
Secretario
de Organización 95759-8401 / RPM *6924980
Lima,
23 de Octubre del 2012
Fdo ……………………………CEN FENTASE
martes, 16 de octubre de 2012
FENTASE APRUEBA FECHA DE INICIO DE LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA
El
Comité Ejecutivo Nacional CEN-FENTASE, en concordancia con las facultades y
competencias estatutarias, CONVOCO con
carácter Urgente y Obligatorio a los Secretarios Generales Regionales de todo
el país, el dìa lunes 15 de Octubre del 2012, a las 10.00 am, en el local
institucional. En dicha reunión se evaluo y analizo
con detalle la fecha de inicio de la Huelga Nacional Indefinida, ACORDANDOSE para el día 06 de noviembre del 2012.
Las
Bases de la FENTASE y sus dirigentes asumiran las acciones del caso
para el exito y contundencia de la medida de lucha, en todo el país,
para el logro de los objetivos y solución de la Plataforma de Lucha.
lunes, 15 de octubre de 2012
SITRADEM PRESENTE EL PARO NACIONAL DE 48 HORAS
* MAYOR PRESUPUESTO PARA EL SECTOR EDUCACION EL 2013.
* ELEVAR EN S/. 250 NUEVOS SOLES LA ESCALA BASE ACTUAL DEBIENDO ESTAR
INCLUIDOS EN LA LEY DE PRESUPUESTO 2013.
* REINTEGRO INMEDIATO DEL PAGO DE LOS BENEFICIOS DEL 30 Y 35% DE LA
BONIFICACION DIFERENCIAL.
* IMPLEMETACION DEL PROCESO DE NOMBRAMIENTOS DEL PERSONAL CONTRATADO.
* EXIGIR EL PAGO DE LA ESCALA BASE DE LOS 171 MILLONES ESTABLECIDOS EN LA
LEY DE PRESUPUESTO 2012.
* DEFENSA IRRESTRICTA DE LA ESTABILIDAD LABORAL Y RECHAZO AL PROYECTO DE
LEY DEL SERVICIO CIVIL.
sábado, 6 de octubre de 2012
¡SERVIR Y TRIBUNAL DE SERVICIO CIVIL PUBLICAN COMUNICADO EN EL DIARIO EL PERUANO, EL 02 DE OCTUBRE-2012, SOBRE CÁLCULOS ECONÓMICOS DE BENEFICIOS QUE CORRESPONDEN A TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS Y DOCENTES!
A través del COMUNICADO Nº 003-2012-SERVIR/TSC, publicado el
02 de Octubre-2012, en El Diario el Peruano, el Tribunal del Servicio
Civil, recuerda que para el calculo de las Asignaciones por 25 y 30 años
de servicio, subsidios por luto y sepelio, en otras bonificaciones
correspondientes a los servidores administrativos comprendidos en el
Decreto Legislativo Nº 276 y a los docentes comprendidos en la Ley Nº
24029, no es aplicable la "remuneración total permanente" señalada
en el D.S. 051-91.PCM. En tal sentido, se precisa que para
dichos cálculos debe seguirse el precedente administrativo obligatorio
establecido a través de la Resolución de Sala Plena Nº
001-2011-SERVIR/TSC, que señala que el calculo de estas asignaciones
debe realizarse teniendo como base la REMUNERACION TOTAL.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)