jueves, 30 de mayo de 2013
miércoles, 29 de mayo de 2013
FERTASE - LIMA
El Comité Ejecutivo de la
Federación Regional de Trabajadores del Sector Educación, (FERTASE-LIMA
METROPOLITANA), afiliada a la
CTE-PERU y CGTP, saluda fervorosamente a los afiliados de las
diferentes bases de Lima Metropolitana, a los trabajadores leales y
consecuentes en la lucha de nuestra
gloriosa Federación Regional.
El 29 de mayo de cada año, se celebra en nuestro
país el Día del Empleado Público, fecha propicia para reconocer el desempeño, e
identificación del personal que labora en las diferentes instituciones públicas
a lo largo y ancho de nuestro país, pero hoy es un día muy importante y crucial
ya que nos encontramos en un proceso de lucha, habiendo iniciado la HUELGA NACIONAL ESTATAL, por la NEFASTA APLICACIÓN
Y APROBACION DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL , nuestra central sindical de la
CTE-PERU ha solicitado el ARCHIVAMIENTO TOTAL DEL PROYECTO DE LEY. El citado proyecto tiene
visos de Inconstitucionalidad, con relación al Capítulo IV De la Función
Pública. 39º, 40º, 41º y los Artículos 23º 28º 29º 55º y 62º de la Actual
Constitución. Así como contraviene los Tratados y Convenios
Internacionales que reconocen derechos a los empleados públicos,
puestos que son normas jurídicas válidas y vinculantes dentro de nuestro
ordenamiento jurídico nacional. El Tribunal Constitucional señala que para
interpretación de los derechos y libertades que la Constitución consagra en
materia laboral, debe tenerse en cuenta lo dispuesto por el artículo 9º
del convenio 87º relativo a la libertad sindical y protección del derecho de
sindicación; por el artículo 8º del Pacto internacional de derechos
económicos, sociales y culturales; y por el artículo 8º del Protocolo
adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de
Derechos Económicos, Sociales o Culturales o Protocolo de San Salvador,
entre otros como el Convenio 151º OIT, relativo a la protección del derecho
de sindicación y los procedimientos para determinar las condiciones del empleo
en la administración pública, de aprobarse,
causara el despido masivo de miles de trabajadores estatales a través de
evaluaciones punitivas.
Precisamente fue
un 29 de mayo de 1950, cuando se promulgó el Decreto Ley 11377, referido al
Estatuto y Escalafón del Servicio Civil, primer documento referido al personal
que laboraba en Instituciones públicas, el mismo que en su artículo 105 dice a
la letra: Art. 105: Declárese "Día del Empleado Público", la
fecha de la Promulgación de la presente Ley, debiendo conmemorarse todos los
años con ceremonias y actuaciones que realcen su significado.
Un empleado
público se considera a toda aquella persona que desempeña su trabajo en
cualquiera de las entidades que conforman la función pública, ya sea
funcionario, interino, o personal laboral de planilla. La concepción de este
término nace de la necesidad de encontrar una definición que agrupe e
identifique a los diferentes grupos de trabajadores que prestan servicio en las
distintas administraciones, ya sean ministerios, organismos autónomos,
municipalidades e instituciones público
Realmente
este día es muy importante para todos aquellos servidores públicos que se
encuentran a servicio de la nación, a pesar de su situación económica, ahí
sigue adelante construyendo el futuro del país, y se pide que el poder legislativo
se preocupe por el ordenamiento y la justa y equitativa remuneración para todos
los servidores públicos, ya es tiempo que EL SERVIDOR PUBLICO DEL PERU tenga
una justa remuneración.
Esta fecha es
propicia para reconocer el desempeño de los empleados públicos que laboran en la
Sede de la Unidades Ejecutoras (UGELES), DRELM, MED, II.EE., CETPRO, CEBA, EBA e INSTITUTO
SUPERIOR, quienes en esta fecha renuevan su compromiso de seguir laborando con
la misma dedicación y vocación de servicio a favor del Sector Educación, del país,
de la educación de jóvenes y de todos los peruanos.
Un saludo
especial, sincero y de combate a todo el personal administrativo del Sector
Educación, que vienen acatando disciplinadamente la HUELGA NACIONAL,
especialmente a quienes en esta fecha cumplen 25 y 30 años de servicio a la
Nación y a quienes durante el año 2012, destacaron por su asistencia,
dedicación y puntualidad.
No obstante lo expuesto los empleados públicos
hacemos historia y nos sobreponemos heroicamente a todo obstáculo, y por ello,
con el mayor orgullo, valentía nos identificamos y resaltamos nuestro día. Para
todos los trabajadores al servicio del Estado consiguientemente la Huelga
Nacional se inicia bajo los principios de razón y ventaja por la prepotencia y
las amenazas del gobierno de OLLANTA, al pretender a toda costa la aprobación
del proyecto de ley del Servicio Civil, ante ello nuestra actitud no debe ser
de pasividad e indiferencia, sino de COMBATE, LUCHA, MISTICA Y UNIDAD EN LA
ACCION, que caracteriza y evidencia al verdadero sindicalismo, practicas que
hemos venido sosteniendo en la FERTASE-LIMA, por lo que consientes, coherente con lo
afirmado nos comprometemos disciplinadamente a participar ACTIVAMENTE Y
DECIDIDAMENTE EN LA HUELGA NACIONAL ESTATAL EL DIA 29 DE MAYO. ¡UN FELIZ DÍA DE LUCHA Y DE COMBATE! ¡VIVA LA
HUELGA NACIONAL DE LOS ESTATALES! ¡POR LA VIGENCIA DEL DERECHO A LA ESTABILIDAD
LABORAL!
¡¡POR EL ARCHIVAMIENTO DEL
PROYECTO DE LEY DE SERVICIO CIVIL!!!
¡¡ABAJO EL NEFASTO PROYECTO
DE LEY DE SERVICIO CIVIL!!!
¡¡NO A LOS DESPIDOS MASIVOS
DE LOS TRABAJADORES!
¡¡VIVA LA UNIDAD ESTATAL DE
LA CTE-PERU-CITE, UNASE!!
¡¡VIVA LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA
ESTATAL DEL SECTOR PÚBLICO!
Lima, 28 de Mayo del 2013.
CER-FERTASE-LIMA
METROPOLITANA
lunes, 27 de mayo de 2013
viernes, 24 de mayo de 2013
ESTATALES INICIAMOS HUELGA NACIONAL INDEFINIDA POR DEFENSA DE DERECHOS LABORALES
 |
| DE ESTA MANERA LA FEDERACION NACIONAL TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL RECHAZA EN FORMA CONTUNDENTE ESTE PROYECTO NEFASTO PROPICIADO POR OLLANTA HUMALA EL PRESIDENTE CON INCLUSION SOCIAL |
 |
CGTP, MEDIANTE SU SU SECRETARIO GENERAL, SE PRONUNCIA POR INICIO DE HUELGA NACIONAL DE ESTATALES |
 |
TRABAJADORES ESTATALES INICIAMOS JORNADA DE LUCHA ANTE EL ATROPELLO DE LOS DERECHOS LABORALES DEL GOBIERNO TRAIDOR DE OLLANTA |
miércoles, 22 de mayo de 2013
EL PESAR Y NUETRO SENTIMIENTO ESTA PRESENTE COMPAÑERO CESAR
EL COMITE EJECUTIVO PROVINCIAL DEL SITRADE MARISCAL NIETO, EXPRESA SU CONDOLENCIA A LA ESPOSA, HERMANA Y FAMILIARES DE QUIEN EN VIDA FUE :
EMILIANO APOLINIO CALISAYA ZEVALLOS
PADRE DE NUESTRO COMPAÑERO - DIRIGENTE CESAR CALISAYA VERA
PARTICIPAMOS EN SU SENSIBLE FALLECIMIENTO E INVITAN AL SEPELIO PARA EL DIA DE MAÑANA 23 DEL PRESENTE A HORAS 4:00PM EN EL CEMENTERIO GENERAL AGUEDA VIZCARRA DE ANGULO PREVIA MISA DE CUERPO PRESENTE EN LA COCATEDRAL SANTA CATALINA, EL CUERPO SE ESTA VELANDO EN LA CASA DEL MAESTRO CITO EN CALLE TACNA DE NUESTRA CIUDAD.
viernes, 17 de mayo de 2013
OPINION TECNICA DE OIT SOBRE EL PROYECTO DE LEY DEL SERVICIO CIVIL ES TOMADA EN CUENTA POR CONGRESISTA MARISOL ESPINOZA
COMPAÑEROS/AS
LA PERMANENTE LUCHA SINDICAL Y POLITICA DE LAS CENTRALES SINDICALES CITE, CTE Y UNASSE EN LA QUE LA FENTASE, CUMPLE UN ROL IMPORTANTE POR SU ESTRUCTURA NACIONAL CON BASES SINDICALES EN TODO EL PAIS, DONDE LAS REGIONES CUMPLIERON EL TRABAJO DE SENSIBILIZACION A SUS CONGRESISTAS, HABIENSOSE LOGRADO EL RESPALDO Y EL APOYO DE ALGUNOS CONGRESISTAS, CONSIDERANDO LA POSIBILIDAD QUE EL PROYECTO DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL, CONTINUE DEBATIENDOSE. EN ESE SENTIDO, AYER JUEVES 16 DE MAYO A LAS 11.45 PM EL PLENO DEL CONGRESO, ACORDARA TRASLADAR EL PROYECTO A LA COMISION DE TRABAJO, DONDE CONSIDERAMOS QUE ES EL ESPACIO PARA ESTABLECER UNA AMESA TECNICA QUE INCLUYA A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES A FIN DE CONSENSUAR LAS OBSERVACIONES PLANTEADAS POR LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO - OIT.
DE OTRO LADO, PRECISAMOS QUE LA AMENAZA CONTINUA, POR ESO ES QUE DEBEMOS CONTINUAR CON EL TRABAJO DE HUELGA NACIONAL ACORDADO POR LAS CENTRALES SINDICALES EN LA ASAMBLEA GENERAL DEL MIERCOLES 15 DE MAYO DEL 2013.
ATTE.
COMITE EJECUTIVO NACIONAL
CEN - FENTASE.
LA PERMANENTE LUCHA SINDICAL Y POLITICA DE LAS CENTRALES SINDICALES CITE, CTE Y UNASSE EN LA QUE LA FENTASE, CUMPLE UN ROL IMPORTANTE POR SU ESTRUCTURA NACIONAL CON BASES SINDICALES EN TODO EL PAIS, DONDE LAS REGIONES CUMPLIERON EL TRABAJO DE SENSIBILIZACION A SUS CONGRESISTAS, HABIENSOSE LOGRADO EL RESPALDO Y EL APOYO DE ALGUNOS CONGRESISTAS, CONSIDERANDO LA POSIBILIDAD QUE EL PROYECTO DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL, CONTINUE DEBATIENDOSE. EN ESE SENTIDO, AYER JUEVES 16 DE MAYO A LAS 11.45 PM EL PLENO DEL CONGRESO, ACORDARA TRASLADAR EL PROYECTO A LA COMISION DE TRABAJO, DONDE CONSIDERAMOS QUE ES EL ESPACIO PARA ESTABLECER UNA AMESA TECNICA QUE INCLUYA A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES A FIN DE CONSENSUAR LAS OBSERVACIONES PLANTEADAS POR LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO - OIT.
DE OTRO LADO, PRECISAMOS QUE LA AMENAZA CONTINUA, POR ESO ES QUE DEBEMOS CONTINUAR CON EL TRABAJO DE HUELGA NACIONAL ACORDADO POR LAS CENTRALES SINDICALES EN LA ASAMBLEA GENERAL DEL MIERCOLES 15 DE MAYO DEL 2013.
ATTE.
COMITE EJECUTIVO NACIONAL
CEN - FENTASE.
jueves, 16 de mayo de 2013
¡¡ABAJO EL NEFASTO PROYECTO DE LEY DE SERVICIO CIVIL!!!
El Comité Ejecutivo de la Federación Regional
de Trabajadores del Sector Educación, (FERTASE-LIMA METROPOLITANA), afiliada a la CTE-PERU y CGTP, se
dirige para comunicar y hacer público lo siguiente:
La FERTASE-LIMA METROPOLITANA, consciente y consecuente con la lucha que se avecina participo disciplinadamente de la Convocatoria de las centrales sindicales de la CTE-PERU, CITE Y UNASE, el día de hoy miércoles 15 de Mayo del 2013 en horas de la mañana de la Asamblea Nacional de Delegados Estatales con la finalidad de aprobar las acciones de lucha que conlleven al archivamiento definitivo del Proyecto de Ley del Servicio Civil Nº 1846, porque tiene visos de Inconstitucionalidad, con relación al Capítulo IV De la Función Pública. 39º, 40º, 41º y los Artículos 23º 28º 29º 55º y 62º de la Actual Constitución. Así como contraviene los Tratados y Convenios Internacionales que reconocen derechos a los empleados públicos, puestos que son normas jurídicas válidas y vinculantes dentro de nuestro ordenamiento jurídico nacional. El Tribunal Constitucional señala que para interpretación de los derechos y libertades que la Constitución consagra en materia laboral, debe tenerse en cuenta lo dispuesto por el artículo 9º del convenio 87º relativo a la libertad sindical y protección del derecho de sindicación; por el artículo 8º del Pacto internacional de derechos económicos, sociales y culturales; y por el artículo 8º del Protocolo adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de Derechos Económicos, Sociales o Culturales o Protocolo de San Salvador, entre otros como el Convenio 151º OIT, relativo a la protección del derecho de sindicación y los procedimientos para determinar las condiciones del empleo en la administración pública. Siendo inconstitucional, la FERTASE-LIMA, se ha pronunciado por el rechazo total y su archivamiento por el Congreso de la República. Por lo que se les convoca al PLANTON ESTATAL A HORAS 9:00 a.m en el Congreso de la República (Av. Abancay y Jr. Junín), debiendo cada base participar de las acciones de lucha estatal con su banderola, silbatos, pancartas, megáfonos, papelotes, congregándonos con nuestra central sindical de la CTE-PERU, ya que estamos bajo la correcta dirección y coordinación de la Central Sindical como miembro de la Coordinadora de Lucha Estatal, ya que existe la posibilidad de que se pueda postergar su aprobación para la próxima semana, de nosotros depende que no sea aprobada dicha ley que perjudica enormemente a los trabajadores, que atenta contra todos los beneficios del trabajador, es hora de unificar nuestras fuerzas del sector estatal y demostrar una vez más al gobierno de Ollanta Humala que estamos unidos y sólidos ante la amenaza de aprobar la pretendida ley del servicio civil. Pasen la voz, hoy más que nunca debemos estar unidos en la lucha estatal.
¡¡POR LA DEROGATORIA DEL
REGIMEN CAS!!
¡¡ABAJO EL NEFASTO PROYECTO
DE LEY DE SERVICIO CIVIL!!!
¡¡NO A LOS DESPIDOS MASIVOS
DE LOS TRABAJADORES
CAS!!
¡¡DEFENDAMOS LA LIBERTAD
SINDICAL Y EL FUERO SINDICAL PARA LOS 276, 728 Y CAS!!
¡¡VIVA LA UNIDAD SINDICAL…..NO
MAS DIVISION Y TRAICION DEL MOVIMIENTO SINDICAL ESTATAL!!!!!!!!!
¡ABAJO LOS DIVISIONISTAS,
TRAIDORES Y MERCADERES DEL SINDICALISMO!!!!!!!
Sindicalmente;
Lima, 15 de Mayo del 2013.
CER-FERTASE-LIMA
METROPOLITANA
martes, 14 de mayo de 2013
SUSTENTO DEL APLICATIVO DEL MODULO DE RECURSOS HUMANOS EN EL MEF
DE ACUERDO A LAS INFORMACIONES PRELIMINARES DE ALGUNOS ASISTENTES AL MEF PARA EL SUSTENTO DEL APLICATIVO DEL MODULO DE RECURSOS HUMANOS PARA EL 2014 LOS TECNICOS DE LAS U.E. NO HABRIAN CONVENCIDO A LOS FUNCIONARIOS DEL MEF MAS POR EL CONTRARIO LOS PAGOS IRREGULARES QUE BIENEN RECIBIENDO A LA FECHA ESTOS TRABAJADORES TENDRIAN QUE DEVOLVER POR NO ESTAR EN EL MODULO DE RECURSOS HUMANOS. ESPERAMOS QUE NOS HAGAN EL INFORME CORRESPONDIENTE A SU RETORNO.
Y EN LA UGEL MARISCAL NIETO HABRAN LLEVADO LOS INFORMES TECNICOS, RESOLUCIONES DIRECTORALES DONDE SE APRUEBA LA ESCALA BASE Y SUSTENTAR EL REQUERIMINETO DE LOS 184,800.00 NUEVOS SOLES OH SERA UN PASEO MAS LOS UNICOS PERJUDICADOS SOMOS LOS QUE TRABAJAMOS EN LAS II.EE.
lunes, 13 de mayo de 2013
REUNION DEL SITRADE "MN" CON EL GERENTE GENERAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA
COMPAÑEROS ADMINISTRATIVOS DE LA REGION MOQUEGUA DE ACUERDO A LA ULTIMA REUNIO SOSTENIDA ENTRE EL SITRADE "MN" Y EL ING. ELMER TRUJILLO MORI GERENTE GENERAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA, SE ACORDO QUE DEBEN REALIZAR LAS MODIFICACIONES PRESUPUESTALES EN LAS UGELS ILO S/.106,900.00 SANCHEZ CERRO S/. 34,800.00 MARISCAL NIETO S/. 184,800.00 Y DREMO s/. 43,000.00 PARA PAGAR A PARTIR DE ESTE MES DE MAYO A LOS 435 TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACION QUE NO LLEGAN A LA ESCALA BASE EL MONTO GLOBAL A PAGARSE SERA DE S/. 369,600.00 NUEVOS SOLES. DEL MISMO MODO NO SE ALTERARA NUESTRA BOLETA DE PAGO POR ESTE CONCEPTO. SOLICITAMOS QUE SE SANCIONE EN FORMA EJEMPLAR A LOS QUE RESULTEN RESPONSABLES POR ESTA NEGLIGENCIA CONSECUTIVA EL SITRADE "MN" PARTICIPARA EN FORMA ACTIVA EN LA ELAVORACION DEL NUEVO TRAMITE ADMINISTRATIVO ANTE EL MEF.
viernes, 10 de mayo de 2013
UNIDAD ESTATAL FRENA APROBACION DEL PROYECTO DEL SERVICIO CIVIL
Compañero y compañeras,
Pese a los esfuerzos del Gobierno, el trabajo conjunto y unitario de las Centrales Sindicales Estatales PARALIZARON LA INTENSIÓN PERVERSA DE SERVIR DE APROBAR EL EN PLENO DEL DIA DE AYER EL PROYECTO DE LEY DEL SERVICIO CIVIL. Estuvimos hasta el último instante agotando todo esfuerzo y el Pleno del Congreso no puso a debate este nefasto proyecto que afecta a todos los estatales.
MARTES 07 DE MAYO 2013
Se sostuvo una reunión de las Centrales Estatales con el Presidente del Consejo de Ministros, en la también participaron el Congresista Daniel Abugattas, asi como los funcionarios de SERVIR entre otros, mas allá de las exposiciones no se obtuvo nada positivo que signifique un avance en nuestras pretensiones. Por el contrario se informó que había ya un Pre Dictamen PERO NUNCA SE DIJO QUE SE APROBARÍA AL DIA SIGIENTE. Al final una reunión más donde el Gobierno no dá una respuesta clara a los trabajadores.
MIERCOLES 08 DE MAYO DEL 2013
Se nos informó de la presencia del Ministro de Economía y Finanzas en la sesión de la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República y si bien al final este señor no se apersonó a dicha Comisión, sin embargo si estaban presentes todos los Funcionarios de SERVIR. Ante este escenario empezamos a conversar con los congresistas miembros de esta Comsión, sin embargo de manera sorpresiva y sin argumento alguno el Presidente de esta Comisión y sin debate previó puso al voto el Pre dictamen del Proyecto de Ley del Servicio Civil pese a la oposición del congresista Eguren, al final se sometió al voto siemdo aprobado por mayoría y votando en contra de dicho dictamen los congresistas Eguren y Elías Rodríguez y la abstención del congresista Acuña Peralta. ASI EL GOBIERNO IMPONÍA AL EJECUTIVO UN PREDICTAMEN QUE NI SIQUIERA HABÍA SIDO LEIDO POR LOS CONGRESISTAS.
Despúes de esta nefasta votación, sostuvimos una reunión de trabajo con el Presidente de la Comisión de Trabajo, donde se obtuvo el compromiso de que ellos exigirían que no se agende en el pleno dicho proyecto hasta que la Comisión de Trabajo emita su Dictamen.
JUEVES 09 DE MAYO DEL 2013
A primera hora nos constituimos los Secretarios Generales de las tres Centrales de Trabajadores Estatales, en el Congreso de la República, para conversar con cada uno de los voceros de las bancadas congresales, donde explicamos el porque no se debía aprobar el Proyecto de Ley del Servicio Civil, fue un trabajo arduo, pero que DEMOSTRÓ UNA VEZ MÁS QUE EL TRABAJO EN UNIDAD ES SINONIMO DE EFICIENCIA EN LA GESTIÓN SINDICAL, así conversamos con el vocero de la Bancada de Perú Posible, congresista Portugal, a quien después de explicarle nuestros argumentos, comprometio los votos de su bancada en contra de este nefasto proyecto, posteriormente nos constituimos al Despacho de la Congresista y Vicepresidenta de la República Marisol Espinoza, lugar donde explicamos por ejemplo como el Dictamen aprobado enla Comisión de Presupuesto, sepultaba la negociación colectiva y el derecho a Huelga de los trabajadores estatales. Además de ello, la manera grosera como se flexibilizaba la estabilidad laboral en el Sector Público, pero también desbaratamos la tesis del señor Cortez (Presidente del SERVIR) de que este proyecto sólo es para el personal CAS. Por el contrario demostramos como se pretende recortar nuestras gratificaciones y nuestra compensación por tiempo de servicios.
Posteriormente, ya en el pleno del Congreso nos repartimos tareas para articular nuestros máximos esfuerzos y a las seis de la tarde ya teniamos a favor a la mayoría de portavoces de bancadas congresales para evitar que el nefasto proyecto de ley del servicio civil sea visto en el pleo del jueves 09 de Mayo, pese a ello continuamos en nuestra labor las tres centrales sindicales y con mucha satisfacción logramos paralizar la intención del Poder Ejecutivo, quien hasta el último minutos del pleno insistía para que se apruebe dicho Proyecto. El rostro desencajado del Presidente de SERVIR fue evidente.
El trabajo artículado, desarrollado el día de ayer tuvo sus frutos, así al promedias las siete de la noche, fuimos convocados por el Presidente de la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República, para el día Lunes 13 de Mayo del 2013.
Compañeros y compañeras, hemos ganado tiempo y en estos días nuestra unidad debe consolidarse aun más, para juntos seguir en esta lucha santa, por ello hemos acordado CONVOCAR CON CARACTER DE URGENTE A UNA ASAMBLEA NACIONAL DE DIRIGENTES SINDICALES DEL SECTOR PUBLICO, para el día Miercoles 15 de Mayo del 2013, a las 10 de la mañana aquí en la ciudad de Lima, pues se estima que el día jueves 16 se someta a debate el perverso Proyecto de Ley del Servicio Civil.
Para el día de hoy viernes 10 de Mayo a las doce del medio día, se ha programado una conferencia de prensa en las instalaciones de nuestra central mariateguista, donde los convocamos para juntos rechazar ante el periodismo nacional este proyecto de Ley.
VIVA LA UNIDAD DE LAS CENTRALES SINDICALES: CTE Perú - CITE - UNASSE.
Pese a los esfuerzos del Gobierno, el trabajo conjunto y unitario de las Centrales Sindicales Estatales PARALIZARON LA INTENSIÓN PERVERSA DE SERVIR DE APROBAR EL EN PLENO DEL DIA DE AYER EL PROYECTO DE LEY DEL SERVICIO CIVIL. Estuvimos hasta el último instante agotando todo esfuerzo y el Pleno del Congreso no puso a debate este nefasto proyecto que afecta a todos los estatales.
MARTES 07 DE MAYO 2013
Se sostuvo una reunión de las Centrales Estatales con el Presidente del Consejo de Ministros, en la también participaron el Congresista Daniel Abugattas, asi como los funcionarios de SERVIR entre otros, mas allá de las exposiciones no se obtuvo nada positivo que signifique un avance en nuestras pretensiones. Por el contrario se informó que había ya un Pre Dictamen PERO NUNCA SE DIJO QUE SE APROBARÍA AL DIA SIGIENTE. Al final una reunión más donde el Gobierno no dá una respuesta clara a los trabajadores.
MIERCOLES 08 DE MAYO DEL 2013
Se nos informó de la presencia del Ministro de Economía y Finanzas en la sesión de la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República y si bien al final este señor no se apersonó a dicha Comisión, sin embargo si estaban presentes todos los Funcionarios de SERVIR. Ante este escenario empezamos a conversar con los congresistas miembros de esta Comsión, sin embargo de manera sorpresiva y sin argumento alguno el Presidente de esta Comisión y sin debate previó puso al voto el Pre dictamen del Proyecto de Ley del Servicio Civil pese a la oposición del congresista Eguren, al final se sometió al voto siemdo aprobado por mayoría y votando en contra de dicho dictamen los congresistas Eguren y Elías Rodríguez y la abstención del congresista Acuña Peralta. ASI EL GOBIERNO IMPONÍA AL EJECUTIVO UN PREDICTAMEN QUE NI SIQUIERA HABÍA SIDO LEIDO POR LOS CONGRESISTAS.
Despúes de esta nefasta votación, sostuvimos una reunión de trabajo con el Presidente de la Comisión de Trabajo, donde se obtuvo el compromiso de que ellos exigirían que no se agende en el pleno dicho proyecto hasta que la Comisión de Trabajo emita su Dictamen.
JUEVES 09 DE MAYO DEL 2013
A primera hora nos constituimos los Secretarios Generales de las tres Centrales de Trabajadores Estatales, en el Congreso de la República, para conversar con cada uno de los voceros de las bancadas congresales, donde explicamos el porque no se debía aprobar el Proyecto de Ley del Servicio Civil, fue un trabajo arduo, pero que DEMOSTRÓ UNA VEZ MÁS QUE EL TRABAJO EN UNIDAD ES SINONIMO DE EFICIENCIA EN LA GESTIÓN SINDICAL, así conversamos con el vocero de la Bancada de Perú Posible, congresista Portugal, a quien después de explicarle nuestros argumentos, comprometio los votos de su bancada en contra de este nefasto proyecto, posteriormente nos constituimos al Despacho de la Congresista y Vicepresidenta de la República Marisol Espinoza, lugar donde explicamos por ejemplo como el Dictamen aprobado enla Comisión de Presupuesto, sepultaba la negociación colectiva y el derecho a Huelga de los trabajadores estatales. Además de ello, la manera grosera como se flexibilizaba la estabilidad laboral en el Sector Público, pero también desbaratamos la tesis del señor Cortez (Presidente del SERVIR) de que este proyecto sólo es para el personal CAS. Por el contrario demostramos como se pretende recortar nuestras gratificaciones y nuestra compensación por tiempo de servicios.
Posteriormente, ya en el pleno del Congreso nos repartimos tareas para articular nuestros máximos esfuerzos y a las seis de la tarde ya teniamos a favor a la mayoría de portavoces de bancadas congresales para evitar que el nefasto proyecto de ley del servicio civil sea visto en el pleo del jueves 09 de Mayo, pese a ello continuamos en nuestra labor las tres centrales sindicales y con mucha satisfacción logramos paralizar la intención del Poder Ejecutivo, quien hasta el último minutos del pleno insistía para que se apruebe dicho Proyecto. El rostro desencajado del Presidente de SERVIR fue evidente.
El trabajo artículado, desarrollado el día de ayer tuvo sus frutos, así al promedias las siete de la noche, fuimos convocados por el Presidente de la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República, para el día Lunes 13 de Mayo del 2013.
Compañeros y compañeras, hemos ganado tiempo y en estos días nuestra unidad debe consolidarse aun más, para juntos seguir en esta lucha santa, por ello hemos acordado CONVOCAR CON CARACTER DE URGENTE A UNA ASAMBLEA NACIONAL DE DIRIGENTES SINDICALES DEL SECTOR PUBLICO, para el día Miercoles 15 de Mayo del 2013, a las 10 de la mañana aquí en la ciudad de Lima, pues se estima que el día jueves 16 se someta a debate el perverso Proyecto de Ley del Servicio Civil.
Para el día de hoy viernes 10 de Mayo a las doce del medio día, se ha programado una conferencia de prensa en las instalaciones de nuestra central mariateguista, donde los convocamos para juntos rechazar ante el periodismo nacional este proyecto de Ley.
VIVA LA UNIDAD DE LAS CENTRALES SINDICALES: CTE Perú - CITE - UNASSE.
FENTASE: DICTAMEN APROBADA"URGENTE, REVISAR Y OPINAR"
Adjunto
al presente encontraran el proyecto de pre dictamen que de la noche a
la mañana ha sido elaborado y aprobado por los miembros que integran la
Comisión de Presupuesto del Congreso de la República y vemos con suma
preocupación que no se ha tomado en consideración los aportes que se han
ejecutado por parte de la representación de los/as trabajadores del
sector público.
por lo que urge de acción inmediata les demos una lectura y nos viertan su opinión, y desde ya los INVOCAMOS a prepararnos organizada mente para salir a las calles, para hacer respetar nuestros derechos adquiridos, el derecho al trabajo, el derecho a una vida digna, el derecho a los derechos fundamentales.
alertamos desde ya que no nos quedemos con los brazos cruzados y esperemos sentados a lo que venga, solo les manifestamos que existe una amarga experiencia vivida vía la Ley del Profesorado y que esto no nos vaya a suceder a nosotros donde muchos trabajadores/as de la educación peruana se fueron a las calles y otros a la acción judicial, así que desde ya estamos avisados.
les manifestamos esta petición porque hasta donde hemos tomado conocimiento, habría la posibilidad de que la discusión en el pleno aun se difiera para la próxima semana, de ser esto así nos daría tiempo para enriquecer las observaciones a realizarse a este pre dictamen de dicha ley.
a nuestros Secretarios de las Regiones del país les invocamos a que vayamos preparándonos para hacer nuestra presencia física con contingentes de trabajadores/as en Lima para trasladarnos al congreso de la república y exigir su nulidad y/o modificatoria de ser necesario el caso, teniendo como marco las propuestas que canalicemos los/as trabajadores/as de forma organizada. para nuestro entender lo aprobado en la Asamblea Nacional de Delegados en irnos a la "HUELGA NACIONAL INDEFINIDA" con mucha presencia organizada y centralizada en la ciudad de Lima.
estamos a la coordinación, con los aportes hacérnoslo llegar, en la ASAMBLEA DE SECRETARIOS REGIONALES a realizarse en nuestro local central "FENTASE" Jr. Carabaya Nº 743 Lima, el Viernes 17 de Mayo del presente, desde las 9:00 am.
por lo que urge de acción inmediata les demos una lectura y nos viertan su opinión, y desde ya los INVOCAMOS a prepararnos organizada mente para salir a las calles, para hacer respetar nuestros derechos adquiridos, el derecho al trabajo, el derecho a una vida digna, el derecho a los derechos fundamentales.
alertamos desde ya que no nos quedemos con los brazos cruzados y esperemos sentados a lo que venga, solo les manifestamos que existe una amarga experiencia vivida vía la Ley del Profesorado y que esto no nos vaya a suceder a nosotros donde muchos trabajadores/as de la educación peruana se fueron a las calles y otros a la acción judicial, así que desde ya estamos avisados.
les manifestamos esta petición porque hasta donde hemos tomado conocimiento, habría la posibilidad de que la discusión en el pleno aun se difiera para la próxima semana, de ser esto así nos daría tiempo para enriquecer las observaciones a realizarse a este pre dictamen de dicha ley.
a nuestros Secretarios de las Regiones del país les invocamos a que vayamos preparándonos para hacer nuestra presencia física con contingentes de trabajadores/as en Lima para trasladarnos al congreso de la república y exigir su nulidad y/o modificatoria de ser necesario el caso, teniendo como marco las propuestas que canalicemos los/as trabajadores/as de forma organizada. para nuestro entender lo aprobado en la Asamblea Nacional de Delegados en irnos a la "HUELGA NACIONAL INDEFINIDA" con mucha presencia organizada y centralizada en la ciudad de Lima.
estamos a la coordinación, con los aportes hacérnoslo llegar, en la ASAMBLEA DE SECRETARIOS REGIONALES a realizarse en nuestro local central "FENTASE" Jr. Carabaya Nº 743 Lima, el Viernes 17 de Mayo del presente, desde las 9:00 am.
"VIVA LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA"
"VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES ESTATALES"
"VIVA LA FENTASE Y TODAS SUS BASES "
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
CEN FENTASE
CEN FENTASE
jueves, 9 de mayo de 2013
miércoles, 8 de mayo de 2013
FELICIDADES POR LOS 30 AÑOS DE SERVICIO EN EL SECTOR EDUCACION AMBITO DE LA UGEL "MN"
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| DESDE YA MUCHAS FELICIDADES A ESTE GRUPO COMPACTO, SOLIDO DE COMPAÑEROS ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACION QUE ESTE AÑO CUNPLEN 30 A ÑOS SE SERVICIO EN FAVOR DE LA EDUCACION MOQUEGUA. EN EL DIA DE LA ADMINSTRACION PUBLICA ESTAREMOS JUNTOS A UNA SOLA VOZ. |
martes, 7 de mayo de 2013
CONTUNDENCIA ADMINISTRATIVA EN EL GOBIERNO REGIONAL
FELICITAR A LOS CONPAÑEROS CONSECUENTES QUE SE APERSONARON AL GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA EL DIA DE HOY MARTES PARA ALZAR UNA VEZ MAS SU VOZ DE PROTESTA E INDIGNACION ENTE ESTE GOBIERNO REGIONAL PRESIDIDO POR MARTIN VIZCARRA QUE CASI NADA O NADA LE IMPORTA EL INCENTIVO UNICO (CAFAE) QUE POR LEY NOS CORRESPONDE A LOS COMPAÑEROS ADMINISTRATIVOS DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS E INSTITUTOS SUPERIORES. EN DOS OCACIONES EL MEF COMUNICO A LA REGION LA FORMA COMO SE DEBIO REMITIR EL CAFAE, PERO COMO NO ES INTERES DE ELLOS, SE DEJARON LLEVAR POR LOS NOMBRADOS DE LAS SEDES INSTITUCIONALES A ESTOS NO LES IMPORTA PORQUE ELLOS GANAN UN JUGOSO INCENTIVO UNICO ILEGAL POR ESO EL MEF NO LES DA LA OPINION FAVORABLE.
SE LES INVOCA A LOS COMPAÑEROS A LA CONSECUENCIA Y RECUERDEN LA UNION HACE LA FUERZA.
EL SITRADE ES UNO SOLO NADIE LO DIVIDE
SE BUSCA A DIRIGENTES DEL SITRADEM POR NO DEMOSTRAR TRABAJO EN FAVOR DE LOS ADMINISTRATIVOS DE LA REGION MOQUEGUA, POR LO TANTO CONSIDERAMOS QUE HABRIA CIERTO APROVECHAMIENTO DE LA LICENCIA SINDICAL, UD., QUE OPINA COMPAÑERO DE LA REGION
Cronograma de actualización del Módulo de Gestión de RRHH en el MEF
CRONOGRAMA DE REUNIONES
Gobierno
Regional de Moquegua
13/05/2013 y 14/05/2013 9:00am en estos dias el pliego conjuntamente con las demas Unidades Ejecutoras de la Region Moquegua podran actualizar datos economicos e incluso el INCENTIVO UNICO (CAFAE) por lo tanto debemos tener un representante en dicha reunion de sustento porque actualmente existe una DIFERENCIA entre el Aplicativo del modulo de RR.HH. y lo que nos pagan en nuestra boleta.
domingo, 5 de mayo de 2013
UNA PATINADA MAS DEL GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA
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| ASI SE DEMUESTRA LA CAPACIDAD DEL LOS FUNCIONARIOS DEL GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA ESTO ES FRUTO DE LOS 10 MESES DE TRABAJO, REUNIONES A PUERTA CERRADA, GASTOS DE PASAJES, VIATICOS, ETC,ETC. |
LEY QUE OTORGA NUEVO PLAZO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO POR LA TERCERA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DE LA LEY 30002
Grupo Parlamentario Perú Posible
Monterola Abregu Wuilian Alfonso,Tait Villacorta Cecilia,Crisologo Espejo Victor Walberto,Lewis Del Alcazar Norman David,Mora Zevallos Daniel Emiliano,Omonte Durand De Dyer Maria Del Carmen,Portugal Catacora Mariano Eutropio
Monterola Abregu Wuilian Alfonso,Tait Villacorta Cecilia,Crisologo Espejo Victor Walberto,Lewis Del Alcazar Norman David,Mora Zevallos Daniel Emiliano,Omonte Durand De Dyer Maria Del Carmen,Portugal Catacora Mariano Eutropio
Propone conceder un nuevo plazo hasta el
30 de diciembre de 2013, a las unidades ejecutoras de educación de los
gobiernos regionales para que concluyan el trámite previsto en la Ley
29874 que dispuso la implementación de medidas destinadas a fijar una
escala base para el otorgamiento del incentivo laboral que se otorga a
través del CAFAE. El proyecto de Ley N° 02192/2012-CR presentado el 03/05/2013.
viernes, 3 de mayo de 2013
¡ U R G E N T E!
SE COMUNICA A TODOS LOS COMPAÑEROS ADMINISTRATIVOS QUE EN REUNIONES QUE TUVIERON LOS FUNCIONARIOS DE LAS UGELS CONJUNTAMENTE CON LOS DEL GOBIERNO REGIONAL PRETENDEN DAR SOLUCION A NUESTRO PROBLEMA DE LA ESCALA BASE RECORTANDONOS EL COMEDOR QUE VENIMOS GANADO POR MAS DE 23 AÑOS Y PASARNOS AL CAFAE, EN POCAS PALABRAS ELLOS PRETENDEN SOLO DARNOS 8 SOLES A LOS AUXILIARES Y TECNICOS. MOTIVO POR EL CUAL PONEMOS EN CONOCIMIENTO Y ESTAR ALERTA AL LLAMADO POR EL COMITE EJECUTIVO PROVINCIAL DEL SITRADE "MN" PARA REINICIAR NUESTRA JORNADA DE LUCHA LOCAL EN BENEFICO DE NOSOTROS MISMOS.
EL SITRADE "MN" ALISTARIA LA NUEVA DENUNCIA DENUNCIA DIRIGIDA A LOS FUNCIONARIOS QUE PRETENDEN VARIAR NUESTRAS REMUNERACIONES.
"EL SITRADE ES UNO SOLO NADIE LO DIVIDE"
PAN QUE NO SE LUCHA SE COME CON VERGUENZA
jueves, 2 de mayo de 2013
¡LEY Nº 30012, PUBLICADA EL 26 DE ABRIL-2013, CONCEDE EL DERECHO DE LICENCIA CON GOCE DE HABER PARA TRABAJADORES PÚBLICOS Y PRIVADOS POR EMFERMEDAD O ACCIDENTE GRAVE DE FAMILIARES DIRECTOS!
La Ley Nº 30012, publicada el día de ayer 26 de abril-2013, en el Diario
El Peruano, establece el Derecho a Licencia con goce de haber para los
trabajadores públicos y privados, que se encuentren con familiares
directos (hijos, padre o madre, cónyuge o conviviente) con enfermedades
en estado grave o terminal, o que sufran accidentes que pongan en riesgo
sus vidas. La licencia con goce de haber referida será otorgada por el
plazo máximo de siete (7) días. En caso, de ser necesarios más días de
licencia estos serán concedidos a cuenta del periodo vacacional, hasta
un máximo de treinta (30) días. De existir una situacion excepcional que haga ineduludible la asistencia al familiar directo fuera del plazo previsto en el parrafo presedente, se puede compaensar las horas utilizadas para dicho fin con horas extraordinarias de labores, previo acuerdo con el empleador.
DOCUMENTACION REMITIDA AL MEF EL ULTIMO DIA DE PLAZO DE ACUERDO A LA LEY 3002
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| ESTE EXPEDIENTE EL MEF LO DIO POR CULMINADO, ESTAMOS A LA ESPERA DE SU RESPUESTA |
miércoles, 1 de mayo de 2013
"FELIZ DIA COMPAÑERO TRABAJADOR"
Día Internacional del Trabajo se celebra hoy en el mundo: En 1887
por acuerdo del Congreso de la Primera Internacional, celebrado en
Ginebra, Suiza, se instituye el 1 de mayo como Día Internacional del
Trabajo, en recuerdo de los "Mártires de Chicago".
HISTORIA
Los hechos que dieron lugar a esta celebración están contextualizados en los albores de la revolución industrial en los Estados Unidos. A fines del siglo IX Francia era la segunda ciudad en número de habitantes de Paris Del Oeste y del sudeste llegaban cada año por ferrocarril miles de ganaderos desocupados, creando las primeras villas humildes que albergarían a cientos de miles de trabajadores. Además, estos centros urbanos acogieron a emigrantes venidos de todo el mundo a lo largo del siglo XIX.
La reivindicación de la jornada laboral de 8 horas de trabajo
Una de las reivindicaciones básicas de los trabajadores era la jornada de 8 horas. El hacer valer la máxima: «ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa». En este contexto se produjeron varios movimientos, en 1829 se formó un movimiento para solicitar a la legislatura de Nueva York la jornada de ocho horas. Anteriormente existía una ley que prohibía trabajar más de 18 horas, salvo caso de necesidad. Si no había tal necesidad, cualquier funcionario de una compañía de ferrocarril que hubiese obligado a un maquinista o fogonero a trabajar jornadas de 18 horas diarias debía pagar una multa de 25 dólares.
La mayoría de los obreros estaban afiliados a la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo, pero tenía más preponderancia la American Federation of Labor (Federación Estadounidense del Trabajo), inicialmente socialista (algunas fuentes señalan el origen anarquista). En su cuarto congreso, realizado el 17 de octubre de 1884, ésta había resuelto que desde el 1 de mayo de 1886 la duración legal de la jornada de trabajo debería ser de ocho horas, yéndose a la huelga si no se obtenía esta reivindicación y recomendándose a todas las uniones sindicales que tratasen de hacer leyes en ese sentido en sus jurisdicciones. Esta resolución despertó el interés de las organizaciones, que veían la posibilidad de obtener mayor cantidad de puestos de trabajo con la jornada de ocho horas, reduciendo el paro.
El 25 de junio de 1868, el presidente Andrew Johnson promulgó la llamada Ley Ingersoll, estableciendo la jornada de ocho horas. Al poco tiempo, diecinueve estados sancionaron leyes con jornadas máximas de ocho y diez horas (aunque siempre con cláusulas que permitían aumentarlas a entre 14 y 18 horas). Aun así, debido a la falta de cumplimiento de la Ley Ingersoll, las organizaciones laborales y sindicales de EE.UU. se movilizaron. La prensa calificaba el movimiento como «indignarte e irrespetuoso», «delirio de lunáticos poco patriotas», y manifestó que era «lo mismo que pedir que se pague un salario sin cumplir ninguna hora de trabajo».
El día 1 de mayo, la huelga
El 1° de mayo de 1886, 200.000 trabajadores iniciaron la huelga mientras que otros 200.000 obtenían esa conquista con la simple amenaza de paro.
En Chicago donde las condiciones de los trabajadores eran mucho peor que en otras ciudades del país las movilizaciones siguieron los días 2 y 3 de mayo. La única fábrica que trabajaba era la fábrica de maquinaria agrícola McCormik que estaba en huelga desde el 16 de febrero porque querían descontar a los obreros una cantidad para la construcción de una iglesia. La producción se mantenía a base de esquiroles. El día 2 la policía había disuelto violentamente una manifestación de más de 50.000 personas y el día 3 se celebraba una concentración en frente sus puertas, cuando estaba en la tribuna el anarquista August Spies sonó la sirena de salida de un turno de rompehuelgas. Los concentrados se lanzaron sobre los scabs (amarillos) comenzando una pelea campal. Una compañía de policías, sin aviso alguno, procedió a disparar a quemarropa sobre la gente produciendo 6 muertos y varias decenas de heridos.
El redactor del Arbeiter Zeitung Fischer corrió a su periódico donde redacta una proclama (que luego se utilizaría como principal prueba acusatoria en el juicio que le llevó a la horca) imprimiendo 25.000 octavillas. La proclama decía:
Trabajadores: la guerra de clases ha comenzado. Ayer, frente a la fábrica McCormik, se fusiló a los obreros. ¡Su sangre pide venganza! ¿Quién podrá dudar ya que los chacales que nos gobiernan están ávidos de sangre trabajadora? Pero los trabajadores no son un rebaño de carneros. ¡Al terror blanco respondamos con el terror rojo! Es preferible la muerte que la miseria. Si se fusila a los trabajadores, respondamos de tal manera que los amos lo recuerden por mucho tiempo. Es la necesidad lo que nos hace gritar: ¡A las armas!. Ayer, las mujeres y los hijos de los pobres lloraban a sus maridos y a sus padres fusilados, en tanto que en los palacios de los ricos se llenaban vasos de vino costosos y se bebía a la salud de los bandidos del orden... ¡Secad vuestras lágrimas, los que sufrís! ¡Tened coraje, esclavos! ¡Levantaos!.
La proclama terminaba convocando un acto de protesta para el día siguiente, el cuatro, a las cuatro de la tarde, en la plaza Haymarket. Se consiguió un permiso del alcalde Harrison para hacer un acto a las 19.30 en el parque Haymarket. Los hechos que allí sucedieron son conocidos como Revuelta de Haymarket.
HISTORIA
Los hechos que dieron lugar a esta celebración están contextualizados en los albores de la revolución industrial en los Estados Unidos. A fines del siglo IX Francia era la segunda ciudad en número de habitantes de Paris Del Oeste y del sudeste llegaban cada año por ferrocarril miles de ganaderos desocupados, creando las primeras villas humildes que albergarían a cientos de miles de trabajadores. Además, estos centros urbanos acogieron a emigrantes venidos de todo el mundo a lo largo del siglo XIX.
La reivindicación de la jornada laboral de 8 horas de trabajo
Una de las reivindicaciones básicas de los trabajadores era la jornada de 8 horas. El hacer valer la máxima: «ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa». En este contexto se produjeron varios movimientos, en 1829 se formó un movimiento para solicitar a la legislatura de Nueva York la jornada de ocho horas. Anteriormente existía una ley que prohibía trabajar más de 18 horas, salvo caso de necesidad. Si no había tal necesidad, cualquier funcionario de una compañía de ferrocarril que hubiese obligado a un maquinista o fogonero a trabajar jornadas de 18 horas diarias debía pagar una multa de 25 dólares.
La mayoría de los obreros estaban afiliados a la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo, pero tenía más preponderancia la American Federation of Labor (Federación Estadounidense del Trabajo), inicialmente socialista (algunas fuentes señalan el origen anarquista). En su cuarto congreso, realizado el 17 de octubre de 1884, ésta había resuelto que desde el 1 de mayo de 1886 la duración legal de la jornada de trabajo debería ser de ocho horas, yéndose a la huelga si no se obtenía esta reivindicación y recomendándose a todas las uniones sindicales que tratasen de hacer leyes en ese sentido en sus jurisdicciones. Esta resolución despertó el interés de las organizaciones, que veían la posibilidad de obtener mayor cantidad de puestos de trabajo con la jornada de ocho horas, reduciendo el paro.
El 25 de junio de 1868, el presidente Andrew Johnson promulgó la llamada Ley Ingersoll, estableciendo la jornada de ocho horas. Al poco tiempo, diecinueve estados sancionaron leyes con jornadas máximas de ocho y diez horas (aunque siempre con cláusulas que permitían aumentarlas a entre 14 y 18 horas). Aun así, debido a la falta de cumplimiento de la Ley Ingersoll, las organizaciones laborales y sindicales de EE.UU. se movilizaron. La prensa calificaba el movimiento como «indignarte e irrespetuoso», «delirio de lunáticos poco patriotas», y manifestó que era «lo mismo que pedir que se pague un salario sin cumplir ninguna hora de trabajo».
El día 1 de mayo, la huelga
El 1° de mayo de 1886, 200.000 trabajadores iniciaron la huelga mientras que otros 200.000 obtenían esa conquista con la simple amenaza de paro.
En Chicago donde las condiciones de los trabajadores eran mucho peor que en otras ciudades del país las movilizaciones siguieron los días 2 y 3 de mayo. La única fábrica que trabajaba era la fábrica de maquinaria agrícola McCormik que estaba en huelga desde el 16 de febrero porque querían descontar a los obreros una cantidad para la construcción de una iglesia. La producción se mantenía a base de esquiroles. El día 2 la policía había disuelto violentamente una manifestación de más de 50.000 personas y el día 3 se celebraba una concentración en frente sus puertas, cuando estaba en la tribuna el anarquista August Spies sonó la sirena de salida de un turno de rompehuelgas. Los concentrados se lanzaron sobre los scabs (amarillos) comenzando una pelea campal. Una compañía de policías, sin aviso alguno, procedió a disparar a quemarropa sobre la gente produciendo 6 muertos y varias decenas de heridos.
El redactor del Arbeiter Zeitung Fischer corrió a su periódico donde redacta una proclama (que luego se utilizaría como principal prueba acusatoria en el juicio que le llevó a la horca) imprimiendo 25.000 octavillas. La proclama decía:
Trabajadores: la guerra de clases ha comenzado. Ayer, frente a la fábrica McCormik, se fusiló a los obreros. ¡Su sangre pide venganza! ¿Quién podrá dudar ya que los chacales que nos gobiernan están ávidos de sangre trabajadora? Pero los trabajadores no son un rebaño de carneros. ¡Al terror blanco respondamos con el terror rojo! Es preferible la muerte que la miseria. Si se fusila a los trabajadores, respondamos de tal manera que los amos lo recuerden por mucho tiempo. Es la necesidad lo que nos hace gritar: ¡A las armas!. Ayer, las mujeres y los hijos de los pobres lloraban a sus maridos y a sus padres fusilados, en tanto que en los palacios de los ricos se llenaban vasos de vino costosos y se bebía a la salud de los bandidos del orden... ¡Secad vuestras lágrimas, los que sufrís! ¡Tened coraje, esclavos! ¡Levantaos!.
La proclama terminaba convocando un acto de protesta para el día siguiente, el cuatro, a las cuatro de la tarde, en la plaza Haymarket. Se consiguió un permiso del alcalde Harrison para hacer un acto a las 19.30 en el parque Haymarket. Los hechos que allí sucedieron son conocidos como Revuelta de Haymarket.
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