El Comité Ejecutivo de la
Federación Regional de Trabajadores del Sector Educación, (FERTASE-LIMA
METROPOLITANA), afiliada a la
CTE-PERU y CGTP, saluda fervorosamente a los afiliados de las
diferentes bases de Lima Metropolitana, a los trabajadores leales y
consecuentes en la lucha de nuestra
gloriosa Federación Regional.
El 29 de mayo de cada año, se celebra en nuestro
país el Día del Empleado Público, fecha propicia para reconocer el desempeño, e
identificación del personal que labora en las diferentes instituciones públicas
a lo largo y ancho de nuestro país, pero hoy es un día muy importante y crucial
ya que nos encontramos en un proceso de lucha, habiendo iniciado la HUELGA NACIONAL ESTATAL, por la NEFASTA APLICACIÓN
Y APROBACION DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL , nuestra central sindical de la
CTE-PERU ha solicitado el ARCHIVAMIENTO TOTAL DEL PROYECTO DE LEY. El citado proyecto tiene
visos de Inconstitucionalidad, con relación al Capítulo IV De la Función
Pública. 39º, 40º, 41º y los Artículos 23º 28º 29º 55º y 62º de la Actual
Constitución. Así como contraviene los Tratados y Convenios
Internacionales que reconocen derechos a los empleados públicos,
puestos que son normas jurídicas válidas y vinculantes dentro de nuestro
ordenamiento jurídico nacional. El Tribunal Constitucional señala que para
interpretación de los derechos y libertades que la Constitución consagra en
materia laboral, debe tenerse en cuenta lo dispuesto por el artículo 9º
del convenio 87º relativo a la libertad sindical y protección del derecho de
sindicación; por el artículo 8º del Pacto internacional de derechos
económicos, sociales y culturales; y por el artículo 8º del Protocolo
adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de
Derechos Económicos, Sociales o Culturales o Protocolo de San Salvador,
entre otros como el Convenio 151º OIT, relativo a la protección del derecho
de sindicación y los procedimientos para determinar las condiciones del empleo
en la administración pública, de aprobarse,
causara el despido masivo de miles de trabajadores estatales a través de
evaluaciones punitivas.
Precisamente fue
un 29 de mayo de 1950, cuando se promulgó el Decreto Ley 11377, referido al
Estatuto y Escalafón del Servicio Civil, primer documento referido al personal
que laboraba en Instituciones públicas, el mismo que en su artículo 105 dice a
la letra: Art. 105: Declárese "Día del Empleado Público", la
fecha de la Promulgación de la presente Ley, debiendo conmemorarse todos los
años con ceremonias y actuaciones que realcen su significado.
Un empleado
público se considera a toda aquella persona que desempeña su trabajo en
cualquiera de las entidades que conforman la función pública, ya sea
funcionario, interino, o personal laboral de planilla. La concepción de este
término nace de la necesidad de encontrar una definición que agrupe e
identifique a los diferentes grupos de trabajadores que prestan servicio en las
distintas administraciones, ya sean ministerios, organismos autónomos,
municipalidades e instituciones público
Realmente
este día es muy importante para todos aquellos servidores públicos que se
encuentran a servicio de la nación, a pesar de su situación económica, ahí
sigue adelante construyendo el futuro del país, y se pide que el poder legislativo
se preocupe por el ordenamiento y la justa y equitativa remuneración para todos
los servidores públicos, ya es tiempo que EL SERVIDOR PUBLICO DEL PERU tenga
una justa remuneración.
Esta fecha es
propicia para reconocer el desempeño de los empleados públicos que laboran en la
Sede de la Unidades Ejecutoras (UGELES), DRELM, MED, II.EE., CETPRO, CEBA, EBA e INSTITUTO
SUPERIOR, quienes en esta fecha renuevan su compromiso de seguir laborando con
la misma dedicación y vocación de servicio a favor del Sector Educación, del país,
de la educación de jóvenes y de todos los peruanos.
Un saludo
especial, sincero y de combate a todo el personal administrativo del Sector
Educación, que vienen acatando disciplinadamente la HUELGA NACIONAL,
especialmente a quienes en esta fecha cumplen 25 y 30 años de servicio a la
Nación y a quienes durante el año 2012, destacaron por su asistencia,
dedicación y puntualidad.
No obstante lo expuesto los empleados públicos
hacemos historia y nos sobreponemos heroicamente a todo obstáculo, y por ello,
con el mayor orgullo, valentía nos identificamos y resaltamos nuestro día. Para
todos los trabajadores al servicio del Estado consiguientemente la Huelga
Nacional se inicia bajo los principios de razón y ventaja por la prepotencia y
las amenazas del gobierno de OLLANTA, al pretender a toda costa la aprobación
del proyecto de ley del Servicio Civil, ante ello nuestra actitud no debe ser
de pasividad e indiferencia, sino de COMBATE, LUCHA, MISTICA Y UNIDAD EN LA
ACCION, que caracteriza y evidencia al verdadero sindicalismo, practicas que
hemos venido sosteniendo en la FERTASE-LIMA, por lo que consientes, coherente con lo
afirmado nos comprometemos disciplinadamente a participar ACTIVAMENTE Y
DECIDIDAMENTE EN LA HUELGA NACIONAL ESTATAL EL DIA 29 DE MAYO. ¡UN FELIZ DÍA DE LUCHA Y DE COMBATE! ¡VIVA LA
HUELGA NACIONAL DE LOS ESTATALES! ¡POR LA VIGENCIA DEL DERECHO A LA ESTABILIDAD
LABORAL!
¡¡POR EL ARCHIVAMIENTO DEL
PROYECTO DE LEY DE SERVICIO CIVIL!!!
¡¡ABAJO EL NEFASTO PROYECTO
DE LEY DE SERVICIO CIVIL!!!
¡¡NO A LOS DESPIDOS MASIVOS
DE LOS TRABAJADORES!
¡¡VIVA LA UNIDAD ESTATAL DE
LA CTE-PERU-CITE, UNASE!!
¡¡VIVA LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA
ESTATAL DEL SECTOR PÚBLICO!
Lima, 28 de Mayo del 2013.
CER-FERTASE-LIMA
METROPOLITANA
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